2024年襄阳谷城县疾病预防控制中心公开招聘高层次紧缺人才2人公告-金标尺教育

【导读】2024年襄阳谷城县疾病预防控制中心公开招聘高层次紧缺人才2人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，面试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

为深入实施人才强县战略，积极引进高层次急需紧缺专业技术人员，进一步优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，谷城县人力资源和社会保障局会同谷城县卫生健康局为谷城县疾病预防控制中心公开招聘2名疾病预防控制专业人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）具体条件

具体条件详见《2024年谷城县疾病预防控制中心公开招聘高层次紧缺人才岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。

（三）有下列情形之一的，不受理应聘

1.现役军人；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

5.谷城县机关事业单位正式工作人员；

6.法律法规规定的其他情形。

（四）相关时间节点的确定

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算，年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生。

2. 应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。国外学历毕业生应当于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料，届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

二、招聘对象

面向符合岗位条件的2024年应届、往届高校毕业生和各类社会人才。

三、报名

（一）报名途径

本次公开招聘考试的报名、初审均通过谷城县人事在线培训考试平台（http://gc.lxsk.com）进行。

报名方式:登录“谷城县人事在线培训考试平台”→ “网上报名”→“2024年谷城县疾病预防控制中心公开招聘高层次紧缺人才”报名入口,按提示填写相关信息并完成报名流程。

（二）时间安排

1.报名时间：报名起止时间为2024年12月9日上午9∶00至12月13日下午18∶00。报名窗口于12月13日下午18:00准时关闭。

2.资格初审时间：2024年12月9日上午9∶00至12月13日下午18∶00，资格初审网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。资格审查由谷城县卫生健康局负责，资格审查人员：汪文静，联系电话：0710－7242403。

（三）报名有关要求

1.报考人员应仔细阅读本公告及附件内容。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新修改信息后再次报名；已通过资格审查的，不能修改报名相关信息。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。因此，请报考人员合理安排时间，尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。

4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。

5.报名成功后，报考人员须打印《2024年谷城县疾病预防控制中心公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。

6.网上报名有关操作详见《报名操作指南》（附件2），网上报名技术咨询、面试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话：0710－7249332。

四、考试方式及开考比例

本次招聘考试采取免笔试只面试的方式进行，不设开考比例，设定面试成绩最低控制合格分数线，低于合格分数线的考生不得进入下一招聘环节。

五、资格复审

面试前的资格复审采取线下现场审核的方式进行，资格复审合格人员入围面试并发放面试通知书。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消报名资格。具体要求如下：

（一）资格复审人员。网上通过资格初审报名成功的人员均入围资格复审。

（二）资格复审时间及地点

1.资格复审时间：2024年12月20日上午8：30－12：00。

2.资格复审地点：谷城县人事培训考试中心（谷城县城关镇康乐路4号），服务电话：0710－7249332。

（三）资格复审资料

1.报名人员的身份证、学历学位证、免冠照片2张以及本人签名的《2024年谷城县疾病预防控制中心公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》等资料。

2.留学回国人员报名的，除需提供招聘公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。

3.有工作单位的报名人员除应提供上述材料外，须提供单位同意报考的书面证明材料。

4.招聘岗位报考资格条件所要求的其他相关材料。

5.资格复审专业名称按照国家教育部门高等教育学科专业目录确定。

六、面试

（一）面试人员确定。资格复审合格人员全部进入面试。

（二）面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性。面试方式采取结构化面试的形式进行。面试满分为100分，时间根据需要确定。

（三）面试时间地点。面试具体时间、地点以面试通知书为准。

（四）面试最低合格线。为确保招聘人员的综合素质，本次招聘面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。面试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布。

（五）考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名。报考同一岗位的考生面试成绩相同需要进行高低排名时，学历高者排名靠前；学历都相同时进行加试，以加试成绩进行排名。

（六）考生须认真阅读《考生面试注意事项》，并严格遵守相关要求。

七、体检、考察

按考生面试成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（一）体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

（二）考察。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。

（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照面试成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、聘用和管理

（一）拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经谷城县卫生健康局审定，通过谷城县人事在线培训考试平台进行公示（公示时间不少于5个工作日）。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（二）办理聘用手续。公示期满无异议的，由谷城县卫生健康局上报招聘结果，谷城县人力资源和社会保障局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，办理聘用手续，由招聘单位与新聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限一般为三年，并按有关政策规定约定试用期（试用期含在聘用合同期限内）。聘用人员实行岗位管理，执行国家、省市有关政策规定的薪酬待遇。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。《岗位表》中设置的有“最低服务年限”的，招聘单位须与受聘用人员在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

（三）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按面试成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、考试收费

根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。

十、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十一、其他

（一）本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709、0710－7256525。

（二）本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

（三）考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交谷城县卫生健康局（人事股）或谷城县人事培训考试中心。相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

（四）本公告由谷城县人力资源和社会保障局、谷城县卫生健康局在各自职责范围内负责解释，未尽事宜另行公告。

（五）特别提醒

1.考生在考试报名特别是资格审查、面试期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知谷城县人事培训考试中心，避免错失聘用机会。