2025成都市都江堰市卫生健康局急需紧缺专业技术人员考核招聘暨引进高层次人才52人

根据《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）、《成都市人力资源和社会保障局 成都市卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（成人社发〔2023〕7号）、《成都市人力资源和社会保障局关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（成人社发〔2021〕26号）有关要求及都江堰市医疗卫生事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员暨引进高层次人才（以下简称：考核招聘）52名。其中，考核招聘急需紧缺专业技术人员30名，引进硕士研究生及以上学历人才、副高级职称及以上（非基层）人才22名。本次招聘为事业单位编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

面向全国招聘2025年7月31日前毕业并取得国家承认的学历毕业证、学位证，且符合《2025年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》（详见附件1）、《2025年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会公开引进高层次人才岗位表》（详见附件2）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

二、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，应聘人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；

4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

5.在编人员报考，须征得具有人事管理权限部门书面同意；

6.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意；

7.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分尚或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员（截止时间2025年3月17日）；

8.截至2025年8月1日未毕业仍然在读的高校生不得报考，亦不得以已取得的学历报考；

9.现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

10.都江堰市机关事业单位正式在编人员。

三、报名及资格审查

    （一）报名时间及地点

报名及资格审查时间：2025年3月17日至3月25日（工作日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00）。

报名地点：都江堰市人事考试中心216室（都江堰市天府大道639号）。

    本次招聘时间如有调整，调整情况将提前在都江堰市人民政府门户网（www.djy.gov.cn）予以发布，请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。

（二）报名方式

采取现场报名并现场审核方式进行，报名及资格审查工作由都江堰市卫生健康局（以下简称：都江堰市卫健局）负责 ，都江堰人力资源和社会保障局（以下简称：都江堰市人社局）负责指导监督。应聘人员在规定报名时间内到都江堰市人事考试中心进行报名。

（三）报名提交资料

1.《2025年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员报名表》（附件3）或《2025年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会公开引进高层次人才报名表》一式两份（附件4），请按报名表末尾处填表说明要求填写（先填写、后双面打印）。

2.本人有效身份证原件和复印件各一份。

3.本人有效毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

4.拟报考岗位要求的资格证书及相关证明材料原件和复印件各一份，尚在规培人员须提供规培所在单位出具的相关证明（如岗位要求专业方向的需包含规培方向，规培起止时间）。

5.《教育部学历证书电子注册备案表》一份（学信网打印），2025年高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》一份（学信网打印）。注：2002年及以后毕业的需提供。

6.国外（境外）学历应聘人员须同时提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书原件和复印件各一份。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供相关高校或省级及以上相关科研院所等第三方对其留学所学专业的认定，认定与招聘专业为相似专业的，可视为专业符合要求。

7.机关事业单位在编人员须同时提供具有本人人事管理权

限的部门出具的同意报考书面材料。

8.委培、定向应届毕业生须同时提供原委培、定向单位出具同意报考的书面材料。

（四）报名要求

每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称以及其他资格条件，应与招聘单位岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿考核招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，并记入个人诚信档案，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。资格审查合格者领取《面试通知书》，领取时间由都江堰市卫健局另行通知。

（五）岗位调整

同一岗位实际报名缴费人数与招聘人数之比未达到本公告规定的面试开考比例的，取消该岗位的招聘。招聘岗位取消情况，通过都江堰市政府门户网（www.djy.gov.cn）公布。

四、考核时间、地点及成绩公布

本次考核采用面试方式进行。

（一）面试时间、地点：详见《面试通知书》。

（二）面试方式：专业能力测试，采取专业考题问答方式进行。

（三）面试成绩：面试成绩满分为100分。

（四）面试比例：同一岗位进入面试人数与招聘人数之比不低于3:1。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试比例时，以划定面试成绩合格分数线的方式组织面试。

（五）面试成绩合格分数线：此次考核招聘面试成绩合格分数线为70分。低于此分数的视为不合格，不予聘用。同一岗位应聘人员都未达到面试成绩合格分数线的，取消该岗位的招聘。

（六）收费标准：根据《四川省发展和改革委员会  四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，收取面试费80元/人。

    （七）成绩公布：面试成绩在面试结束后7个工作日内通过都江堰市人民政府门户网（www.djy.gov.cn）公布。

五、体检

依据招聘岗位数，在达到面试成绩合格分数线以上的应聘人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（进入体检最后一名如出现并列人员则进行面试加试，加试方式为专业能力测试，按面试加试成绩从高分到低分进行排序，确定进入体检人员）。

（一）体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（二）进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起七日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由都江堰市人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试成绩合格分数线以上的应聘人员面试成绩排名顺序从高分到低分依次等额递补一次。若依次递补人员面试成绩相同，则进行面试加试，加试方式为专业能力测试，按面试加试成绩从高分到低分依次进行递补。

六、考察

考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。进入考察人员因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试成绩合格分数线以上的应聘人员面试成绩排序从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察。依次递补原则同上。

七、公示聘用及报到

考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户网（www.djy.gov.cn）公示，公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，因取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

（一）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

（二）本次考核招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。

（三）本次考核招聘的工作人员办理正式聘用手续后，实行最低服务期制度，在招聘单位工作满5周年（起算时间自聘用之日起）方可按有关规定流（调）动。

八、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展考核招聘工作，为保证此次考核招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

咨询电话：  都江堰市卫健局          （028）87110470

监督电话：中共都江堰市纪委监委派驻市卫健局纪检监察组   （028）87111695     

                    中共都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组     （028）61929141                                 

九、特别提示

考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网（www.djy.gov.cn）公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人自行负责。

本次考核招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与都江堰市人社局、都江堰市卫健局、都江堰市人事考试中心无关，特此提醒。

                   都江堰市卫生健康局      都江堰市人力资源和社会保障局

                                                                                  2025年3月14日

原文标题：2025年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员暨引进高层次人才公告

文章链接：http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129255/2025-03/14/content_b26b8ea3a2c04de9ae5ce858d50b5f5f.shtml