2025年金沙县第二人民医院医共体岚头分院面向社会公开招聘编外人员简章（3人）

为加强我院工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》现紧急面向社会公开招聘3名工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，结合我院实际，特制订《金沙县岚头镇卫生院2025年面向社会简化程序招聘3名编外工作人员实施方案》(以下简称《方案》)。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

(三)遵循“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、 招聘工作领导小组

组  长：冷鑫

副组长：钟守江  陶琴

成 员：王静  卜旭琴  彭永展  郑敏  

招聘工作领导小组下设办公室在金沙县岚头镇卫生院办公室，陶琴同志任办公室主任，负责具体招聘工作。

三、 公开招聘程序

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果 “三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资料审核、面试、体检等方式进入聘用阶段。

四 、招聘岗位及职数

招聘岗位：公共卫生科  

招聘职数：公共卫生科工作员3名

五、 招聘对象及报考条件

(一)报考基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    3、具有良好的思想政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

    4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康，人格健全；

   5.报考人员年龄在18岁及以上(2007年3月31日及以前出生),35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生),大专及以上学历、应届生（就业推荐表或证明）。

    6.具有胜任应聘岗位需要的工作能力；

    7.应聘人员所提交报名材料必须真实、准确。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）事业单位被辞退未满5年的；

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

六、 报考方式

(一)报名时间：2025年3月31日至2025年4月2日，上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,2025年4月7日进行面试。逾期不再办理报名手续。

(二)报名方式：采用现场报名方式进行。

(三)报名地点：金沙县岚头镇卫生院办公室。

(四)报名要求

1.符合报考条件和要求的考生，自行下载填写《报名表》(附  件2),根据《方案》规定的资格条件进行报名，填好《报名表》 后在“照片”处贴上近期正面一寸免冠电子版彩色照片，《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，如报名等相关信息出现错误影响应聘的，责任自负。

2.报名人员认真阅读《方案》规定的要求，《报名表》填写的相关信息必须真实、准确、完整，如应聘人员在报名过程中弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格。

3.报名提供材料

(1)报名表原件1份；

(2)考生应提供毕业证书复印件1份；

(3)身份证复印件1份；

(4)有执业资格证的提供资格证复印件1份；

(5)本人近期一寸彩色免冠照2张。

注：以上资料(1)至(3)要求提供原件报名时当场审核，考生

准备的所有报名材料要齐全，便于资料的收集和整理。

七、资格审核

(一)负责报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照要求对报名人员提供的资料进行审核，应聘人员资料和提供材料不规范、不符合要求的，不予报名。

(二)资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不符合要求或提供虚假信息等情况，随时取消聘用资格，资格审核合格的应聘人员，进入下一环节。

（三）本次招聘免考试费。

八、面试流程

(一)面试工作由院领导班子、院办公室、护理部、综合科、公共卫生科人员进行监督，资格审核合格人员方可进入考试环节，面试成绩从高到低等额确定进入下一环节，若出现成绩末位并列的考生，再次测评成绩从高到低等额确定进入下一环节的对象。

(二)面试要素、时间、地点、方式及有关事宜另行通知， 各位考生保持电话畅通，密切关注考试信息及通知，做好面试准备，因个人原因填错电话、关机、更换号码等导致未通知到的，后果由本人承担。面试成绩在测评结束后7个工作日内在本院公示栏公布。

(三)成绩最后按分数由高到低的顺序依次进入体检环节， 体检合格后进入我院聘用阶段。如出现体检不合格或弃权情况将顺延递补下一位考生。

九、 体检

体检：面试结束后即进入体检环节，根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象，因体检不合格或个人原因致招聘岗位空缺的，作顺延递补。体检必须按规定时间在指定的二级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜另行公告通知。

入职：体检合格者办理入职手续。

十、 待遇

（一）按金沙县岚头镇卫生院聘用人员工资标准执行。

（二）按金沙县岚头镇卫生院聘用人员保险标准进行缴纳（自付部分从工资中扣除）。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督：招聘工作主动接受纪检监察室和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(二)在招聘各环节工作中，国家事业单位主管部门出台新

规定的，按新规定执行。

(三)在招聘过程中，各项招聘信息都将在金沙县岚头镇卫生院公告栏上张贴公示。

(四)各位考生应按照以上要求执行。

联系人：陶琴

咨询电话：15117686773

监督电话：13885750115

金沙县第二人民医院岚头分院

2025年3月27日