2022年桂林市公安局警务辅助人员招聘100人

为进一步加强公安机关警务辅助力量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》（桂政办发〔2017〕20号）《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》（市政办〔2018〕29号）等文件精神，桂林市公安局决定面向社会公开招聘2022年度警务辅助人员100名（详见附件《职位计划表》）。现将招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

（三）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1986年12月31日至2004年1月1日期间出生）；有计算机、文艺、体育等方面特殊专长的，年龄可适当放宽。

（四）具有高中、中专（含中职）及以上文化程度；

（五）具有正常履行岗位职责的能力；

（六）身心健康，无既往病史；

（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

（八）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。

（九）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的；

3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.被吊销律师、公证员执业证书的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.桂林市公安局合同期内警务辅助人员；

11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘原则

招聘秉持公开、公平、竞争、择优原则，一般设置网上报名、网上资格审查、体能测评、上机考试、资格复审、专业考试、面试、体检、政审考察、公示等环节。根据工作需要，招聘单位有权调整招聘流程。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

三、招聘流程

（一）网上报名和网上资格审查

1.凡符合招聘条件和职位要求的人员，登录“桂林市公安局警务辅助人员招聘网上报名平台”(http://219.159.250.230:81)进行报名，并及时确认报名审核结果。每人单次限报一个职位，可根据报名审核结果进行相应修改。

2.报名时间：2022年1月5日9：00至2022年1月11日17：00截止。

3.报考人员应确保报考信息真实、准确。若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

4.资格审查由桂林市公安局负责，且贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者即予以解除聘用。

（二）体能测评

1.体能测评的时间和地点：另行通知。

2.参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，项目和合格标准设置如下：

（1）男子组

（2）女子组