2022年宁夏石嘴山市公安局招聘辅警160人

为进一步加强基层基础工作，缓解公安机关警力紧缺问题，石嘴山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）公告如下：

一、招聘数量及岗位要求

本次计划面向社会公开招聘辅警160名，具体岗位和要求详见附件1《石嘴山市公安局公开招聘警务辅助人员岗位一览表》。

二、报名条件

（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法、品行端正；

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年1月1日至2004年1月1日期间出生）；

4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

5.具有大学专科及以上文化程度（2022年1月1日前取得学历证书），部分岗位退役军人学历可放宽至高中，对于岗位中涉及的专业要求，按照《专业指导目录》(见附件2)执行；

6.具有宁夏回族自治区常住户籍（2022年1月1日前取得）；

7.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得应聘：

1.现役军人；

2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.本人父母及配偶正在服刑或正在接受调查的；

4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被公安机关或其他单位辞（劝）退解聘的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重的个人不良信用记录，被列为失信惩戒对象的；

12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

三、报名方式

（一）发布招聘公告。招聘公告通过宁夏人才服务招考报名平台和“平安石嘴山”微信公众号等渠道发布。后续体测、笔试、面试公告均通过上述渠道发布，请考生留意关注并保持通讯畅通。

（二）报名方式。因疫情防控需要，本次招聘通过宁夏人才服务招考报名平台（https://ycrc.zpexam.com）网上报名，也可手机扫描二维码（见附件3）进入该平台报名。

（三）报名时间。2022年1月13日9:00至2022年1月25日17:00，应聘者须在规定时间内报名。

（四）报名程序。应聘者须仔细阅读招聘公告，按要求填写报名信息，每名应聘者只能应聘一个岗位，应聘信息必须与个人身份证件信息一致。

应聘者应按本公告及所应聘的具体岗位资格条件要求报名。应聘者本人的学历、户籍及其他条件应与所应聘的具体岗位条件要求相符，不符合请勿报名。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及应聘资格的申请材料或信息不实，影响报名审核结果的，取消本次应聘资格。因按要求更正报名信息，在报名时间截止前没有提交报名表的应聘者，不再补报。

资格初审工作由各招聘单位负责，在应聘者提交完整报名信息后1到2个工作日内完成审核。通过资格初审的应聘者不允许更改应聘信息或改报其他岗位；未通过资格初审的应聘者可以改报其他岗位；未通过资格初审且没有改报其他岗位的应聘者视为放弃；应聘者需在报名最后一日的17时前提交报名信息，未通过资格初审的，报名系统关闭后，不再受理。

（五）资格初审合格的应聘者参加体能测评。

（六）体能测评、笔试、面试均在石嘴山市大武口区进行，具体时间地点将通过上述网络平台发布。

（七）各考试环节均需在宁夏人才服务招考报名平台打印准考证。应聘者必须携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）等证件参加考试。笔试准考证是报考人员参加笔试、面试、体检、考察的必备证件，请务必妥善保管。因未携带、保管相关证件影响参加考试等工作的，责任由应聘者承担。

四、体能测评

（一）体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）相关要求执行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑（测评次数均为1次）、10米×4往返跑（测评次数不超过2次）、纵跳摸高（测评次数不超过3次）。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。

 1.男子组体能测评合格标准

2.女子组体能测评合格标准

体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其应聘资格，并按有关规定予以处理。

（二）体能测评结果。体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节。

五、笔试

（一）笔试科目和内容。笔试共设两科，均为客观题，其中《综合应用能力测试》主要考察应聘者的政治理论素养、综合应用等能力，《警务基础知识测试》主要考察应聘者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况，每科满分100分，共200分，时间共150分钟。

（二）成绩查询。笔试阅卷结束后，应聘者在宁夏人才服务招考报名平台查询笔试成绩。

（三）笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后，招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线以上的，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数2:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。因应聘人数少、放弃等原因导致岗位达不到2:1面试比例的，经招聘工作领导小组研究，可适当降低面试开考比例或合并岗位。笔试最低合格分数线、参加面试人员名单将在宁夏人才服务招考报名平台和“平安石嘴山”微信公众号公布。

六、面试

面试采取结构化面试形式进行，满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，成绩当场公布。

七、考试总成绩计算

（一）计算方法。考试总成绩=笔试成绩÷2×60％+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（二）确定资格复审和政审对象。根据考试总成绩，各岗位按照从高分到低分1:1的比例，确定资格复审和政审对象，人员名单在宁夏人才服务招考报名平台和“平安石嘴山” 微信公众号公布。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高到低确定；笔试成绩也相同时，按照《综合应用能力测试》成绩从高到低确定。