2023咸阳市政府消防员招聘公告（25人）-金标尺教育

为切实加强消防救援队伍力量,优化全市消防安全环境，保障经济社会高质量发展，咸阳市消防救援支队结合工作实际面向社会公开招聘25名政府专职消防员，主要从事火灾扑救、应急救援、消防车辆驾驶等消防救援工作。受咸阳市消防救援支队委托,咸阳丰业人力资源有限公司具体组织实施公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘支队本级政府专职消防员25人（限男性）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，陕西省户籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行，志愿从事消防救援工作。

4.具有高中或者同等以上学历。

5.年龄为18-30周岁（1992年8月7日至2005年8月7日期间出生）。具有A1以上驾照（驾驶技术娴熟）、在消防救援队伍工作2年以上、全日制大学本科以上学历人员、以及具有国家承认的中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员，年龄可适当放宽至35周岁。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，男性身高165CM以上，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg；五官端正，双眼裸视4.6以上，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在试用期或工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。

（二）不符合招聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。

2.因违纪违规曾被开除辞退解聘的。

3.被判处刑罚的。

4.道德败坏，有吸毒等不良行为的。

5.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病、腰间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜参加消防工作情形的。

6.现役军人和在读的非2023届毕业生，以及在读的非2023届毕业生用以往取得的学历报名的。

7.人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人。

8.本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织、缠访上访记录。

9.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和办法

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、资格复审、体能测试、笔试、面试、体检及心理测试、政治审查、公示、录用等程序进行。按岗位综合成绩和招聘计划由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制，由体能测试、笔试和面试部分成绩组成，具体计算方法为：综合成绩=体能测试*40%+笔试*30%+面试*30%。计算体能测试、笔试、面试综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩并列的，按照体能成绩高低确定顺序，综合成绩在咸阳丰业人力资源有限公司网站（http://www.xyfyrl.com.cn/）上公布。

（一）网上报名、资格初审

1.网上报名时间：2023年8月7日9:00至2023年8月20日18:00。

2.资格初审时间：2023年8月7日9:00至2023年8月21日18:00

3.应聘人员需使用微信扫描报名小程序进行报名（详见附件），每个应聘人员只能报名一次，多次报名无效。全面、真实、准确、有效填报个人报名信息。如因信息不实、虚假填报个人信息，将取消本次招聘资格。

4.网上资格初审结束后，在咸阳丰业人力资源有限公司网站公布资格初审合格人员名单。

（二）资格复审

网上初审合格人员将进入资格复审环节。

1.资格复审需提供的资料：报名表（详见附件，需正反面打印在一张A4纸上）、身份证原件、户口本原件、学历证书原件等及上述资料的复印件各2份。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。考生提交的个人资料复印件由招聘单位统一存档保管，不论是否聘用均不予退还。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在任何环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由考生自负。

（三）体能测试

资格复审合格人员将进入体能测试环节。

1.体能测试项目包括：1500米、屈腿仰卧起坐、立定跳远。

2.体能测试成绩：体能测试三个项目成绩从高到低排名，满分为100分。成绩赋分按照《政府专职消防队员体能测试项目及标准》执行（详见附件）。

3.体能测试前所有考生填写承诺书，承诺身体健康，对于隐瞒曾经或正在患有不易发现的疾病及其他意外情况，造成的任何伤害责任自负。

（四）笔试

考生凭笔试准考证和有效身份证参加笔试。笔试主要测试公共基础知识、时事政治、职业能力和消防知识等。笔试总分为100分，考试时间为120分钟。准考证领取、笔试时间、地点在咸阳丰业人力资源有限公司网站上公布。

（五）面试

1.体能测试和笔试结束后，按照招聘计划数与笔试人数1:2的比例，两项考试成绩之和由高到低的顺序确定进入面试环节人员。如招聘计划数与笔试人数不足1:2，按实际参加笔试人数进入面试。

2.面试主要测试应聘人员的心理素质、反应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力等。面试总成绩为100分。

3.参加面试人员名单、面试时间和地点在咸阳丰业人力资源有限公司网站上公布。

（六）体检、心理测试

笔试、面试合格人员将进入体检、心理测试环节。

1.参加体检、心理测试人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张，体检、心理测试标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及消防专业体检有关规定执行，费用由应聘人员自行承担。

2.体检或心理测试不合格人员不能进入后续考试环节。应聘人员对体检或心理测试结果有异议的，可在得知结果后2个工作日内提出申请，进行复检一次，复检结果作为最终的结果。

3.体检、心理测试合格人员名单，在咸阳丰业人力资源有限公司网站公布。

（七）政治审查

1.体检结束后，按照与招聘计划数1:1的比例确定进入政治审查人员名单。

2.进入政治审查人员需提供：政审表、个人征信证明（简易版和详细版）原件、户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪和参加非法组织的证明原件及上述资料的复印件各2份。政治审查重点考察应聘人员有无犯罪记录、思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件再进行复审。政治审查不合格的，取消应聘资格。

3.因应聘人员放弃或政审不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补并进行政治审查。

（八）公示

政治审查合格后，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在咸阳丰业人力资源有限公司网站上进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

公示期满后，对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，报招聘工作领导小组办公室备案。公示期间被举报查实不符合聘用条件的，一律取消聘用资格。咸阳市消防救援支队与录用人员签订劳动合同。

四、管理及待遇

（一）录用人员为合同制工种，培训期、试用期共计3个月，培训期、试用期期间消防队员工资为2300元。培训期、试用期结束经考核合格后与咸阳市消防救援支队签订劳动合同。

（二）政府专职消防员聘用后实行准军事化管理，量化考核制度，24小时驻勤，原则上每月安排8天轮休。主要担负灭火救援、抢险救灾、执勤备战等工作任务，合同期间享受以下基本待遇：根据工作岗位的不同，工资约为4800元至7000元（不含五险一金）不等，并购买五险一金。

（三）政府专职消防员自动离队前或解除劳动合同时，应收回被装并上缴支队，被装损坏或遗失的按规定赔偿。政府专职消防人员实行集体就餐，伙食标准与用人单位指战员保持一致。按劳动法规定参加养老、医疗、生育、工伤和失业保险，享受住房公积金，人身意外伤害保险执行国家综合性消防救援队伍消防员标准。具体内容以《劳动合同》为准。

五、相关事宜

（一）本次招聘过程由咸阳市消防救援支队全程监督，无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪违法行为的，按照有关规定，依纪依法予以严肃处理。

（二）为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正，应聘人员网上报名、资格初审、资格复审、体能测试、笔试、面试、体检、心理测试、政治审查等环节提交的有关信息，资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性做出承诺。

（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，除体检外不收取任何费用。

（四）应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

（五）请妥善保管好笔试《准考证》原件，《准考证》是参加考试各环节的重要凭证，遗失不补。

（六）以下情形视为自动放弃此次应聘：

1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。

2.未按规定参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、心理测试、政审等环节。

3.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

（七）本公告由咸阳丰业人力资源有限公司负责解释。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件：