2024榆林定边县消防救援大队招聘消防员公告（30人）-金标尺教育

为满足我县经济社会发展对消防救援力量的需求，有效缓解消防人员不足问题现状，结合我县实际，根据有关规定，现将2024年消防救援大队公开招聘政府专职消防员有关事项公告如下。

一、招聘岗位及数量

1、消防战斗员20名。

2、消防车驾驶员6名。

3、消防队文员4名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、户籍条件：本人(或配偶)为定边县户籍或生源(户籍和结婚登记应于2023年12月15日前办结)。

3、消防战斗员和消防文员年龄为18-30周岁(1993年1月12日至2006年1月11日期间出生)，消防车驾驶员年龄为18-35周岁(1988年1月12日至2006年1月11日期间出生)。

4、热爱消防救援事业，服从命令、听从指挥、敬业奉献、吃苦耐劳、服从组织安排。

(二)其他条件

1、消防战斗员还须同时符合下列条件：

(1)限男性;

(2)高中及以上学历且参加国家综合性消防救援队伍退出人员和复转军人或全日制大专及以上学历体育类专业毕业生或全日制大专及以上学历且在市级以上体育赛事中获得名次人员。

(3)能够24小时执勤备战。

2、消防车驾驶员还须同时符合下列条件：

(1)限男性;

(2)具有B2及以上机动车驾驶证(实习期已满)，且未发生过重大交通事故或不承担主要责任。

(3)能够24小时执勤备战。

3、消防队文员还须符合下列条件：

(1)全日制本科及以上学历;

(2)符合岗位所需专业要求(详见岗位表)。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3、事业单位公开招聘规定需要回避的;

4、招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

5、现役军人和在校学生;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、法律、法规规定及其他不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘工作，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

(一)发布招聘信息

在定边县人民政府网(http://www.dingbian.gov.cn)、“定边县人才就业服务”微信公众号上发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间：2024年1月24日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(共1天)。

2、报名地点：定边县西环路人力资源市场大楼一楼大厅。

3、报名要求：报名采取现场报名的方式，每位考生根据所学专业和岗位所需条件只能选择一个岗位报名。报名时，应聘人员须本人持二代居民身份证、毕业证、学位证、服役或体育赛事奖项等证明材料的原件及复印件、学籍验证报告(学信网打印)和个人简历一份方可报名。

(三)开考比例

本次招聘岗位开考比例原则上不低于1:3，对急需紧缺的消防战斗员、驾驶员岗位，可降低开考比例至1:2。对未达到开考比例要求的，招聘计划数予以核减或取消。

(四)笔试

(1)笔试满分150分。消防战斗员和消防文员笔试内容包括公共基础理论、消防法律常识、时事政治等;消防车驾驶员笔试内容包括交通政策法规、驾驶技术理论知识等。

(2)笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，将根据各岗位最终招聘数量1：1的比例，按笔试成绩由高到低依次确定进入体能测试人员，笔试末位成绩出现并列的，一并进入体能测试环节。

(五)体能测试

凡进入体能测试的人员(消防队文员、消防车驾驶员不进行此环节测试)，按照通知要求进行体能测试，体能测试参照《消防救援人员体能测试项目》，其中男性项目有：1500米(7分20秒及以内为合格)、俯卧撑(2分钟34个及以上为合格)、屈膝仰卧起坐(3分钟46个及以上为合格)，体能测试中有任意项目不合格者，视为体能测试不合格，凡因体能测试不合格者形成的岗位空缺按程序和要求予以递补，递补人员体能测试合格者方可进入体检环节。

(六)确定进入体检人员

体能测试合格的，按照各岗位招聘计划1:1的比例，根据笔试成绩由高分到低分等额拟定意向招聘人员。笔试成绩出现并列的，一并进入体检环节。

(七)体检、考察

1、体检：体检参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。体检费用由考生自理。考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知2个工作日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。

2、考察：考察参照征兵政治考核要求进行，由县人社局牵头，县消防救援大队参与组织实施。

体检、考察环节均不进行递补。

(八)公示招聘结果、办理招聘手续

对确定的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，对没有异议或者反映的问题经查失实，不影响聘用的人员办理相关聘用手续。

四、福利待遇

本次聘用的政府专职消防员与人力资源服务机构建立劳动关系，由人力资源服务机构发放岗位补贴4000元/月(基础补贴3500元，绩效考核补贴500元)，并缴纳社会保险补贴(参加企业养老保险、医疗、工伤、生育、失业等社会保险补贴)，所需资金由县财政局纳入年度资金预算，按规定予以拨付。首次聘用期三年，合同一年一签，试用期为三个月。试用期发放岗位补贴，实行集中培训和淘汰机制，考核合格人员由定边县消防救援大队参照《榆林市市本级政府专职消防员薪酬管理办法(试行)》增发层级补贴、岗位津贴、高危补助。聘用人员须服从县消防救援大队考核管理，对不服从管理的，由消防救援大队提出解聘意见，县人社局予以解聘。

五、其他事项

(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及招聘等监督，审查工作贯穿于招聘工作全过程。

联系电话：0912-4218920

附件：定边县2024年消防救援大队公开招聘政府专职消防员计划岗位表