2024年宁波余姚市传媒集团有限公司招聘公告

一、招聘的岗位、指标及要求

（一）网络技术人员1名

1、全日制本科及以上，学士学位及以上；

2、需要夜间值班、野外作业，适合男性，年龄在35周岁以下；

3、专业要求：计算机科学与技术、电子科学技术、广播电视工程、网络工程、软件工程。

(二）线路维修人员3名

1、全日制大专及以上学历，理工科专业，适合男性；

2、年龄在35周岁以下；

3、有机动车驾驶证（含摩托车E照或D照）；

4、具体工作地点：梁弄分中心1人（需要附近乡镇的户籍）、陆埠分中心1人（需要附近乡镇的户籍）、低塘分中心1人（需要附近乡镇的户籍）。

（三）营业厅收费人员1名

1、全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

2、余姚户籍，会讲余姚话，普通话标准；

3、本岗位需要拥有良好的沟通、表达能力；

4、工作地点：河姆渡分中心。

二、招聘基本条件

报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3、具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质；

4、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书；

5、无违法违纪违规等不良行为。

三、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，报名者通过公开报名、统一笔试、面试、体检、考察及公示后进行聘用。

1.报名与资格审查

本次招聘采用电子邮件方式报名。报名者在姚界新闻客户端、余姚人才网下载《余姚市传媒集团有限公司公开招聘员工报名登记表》，填写后连同本人身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、资格证书及其他相关证明材料、近期免冠1寸照片电子版，发送至邮箱：644057321@qq.com。报名截止时间：2024年5月27日17时。

2.笔试与面试

笔试：报名应聘人员通过资格审核后，进行笔试，笔试满分为100分。报名人数不足1：3比例时，取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。笔试具体时间、地点另行通知。

面试：各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补（面试对象当天放弃面试，则不再递补）。面试具体时间、地点另行通知。面试时当场提供身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

成绩：笔试成绩和面试成绩分别以40%和60%的比例计入总成绩。（总成绩=笔试（技能测试）成绩×40%＋面试成绩×60%）

3.考试结束后组织体检。体检费用自理，根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行（其中色盲色弱者定义为不合格）。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

4.对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

5.公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

6.录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期三个月，试用期满合格，享受公司规定待遇。

7.新招聘人员在试用期内因个人原因离职造成该岗位空缺的，可按招聘岗位考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

8.录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

9.本公告最终由余姚市传媒集团有限公司负责解释。

咨询电话：0574-62715325、58129129（仅限工作时间）。

附件：招聘报名登记表.xls

原标题：余姚市传媒集团有限公司员工招聘公告

原文链接：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=69f10007323d443ba63913365f5652a3