2024年武汉市公安局第二批招聘警务辅助人员206人公告

        根据工作需要，武汉市公安局拟面向社会招聘警务辅助人员206名，现将有关招聘事项公告如下:

        一、招聘条件

        （一）具有中华人民共和国国籍；

        （二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

        （三）具有良好的政治素质和道德品行；

        （四）具有大专及以上文化程度。年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月至2006年6月期间出生），部分岗位学历有不同要求的，以岗位要求为准；

        （五）具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

        （六）国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

        有下列情形之一的不得报考：

        （一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

        （二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

        （三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

        （四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

        （五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

        （六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

        （七）被吊销律师、公证员执业证书的；

        （八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

        （九）正在从事辅警工作或辅警工作合同期未满擅自离职的；

        （十）有较为严重的个人不良信用记录的；

        （十一）在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

        （十二）国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

        二、招聘程序

        （一）查询岗位

        报考人员于2024年6月19日起，在武汉市公安局官方网站（http://gaj.wuhan.gov.cn）、武汉市公安局“平安武汉”官方微信公众号（pinganwuhan001）查询招聘信息。相关招聘人数、资格条件等详见附件1。

        （二）现场报名与资格审查

        2024年6月20日至6月26日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，周六、周日照常报名），报考人员持填写的《武汉市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）、本人户口簿、身份证、近期一寸免冠彩照2张以及学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表，到武汉市公安局水上分局（硚口区古田四路解放大道96号）现场报名。工作人员现场对报考人员进行资格审查，符合报考岗位条件的，办理报名手续，并发放准考证。

        （三）笔试

        笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识、时事政治和法律基本常识等，满分100分。

        笔试结束后，划定笔试合格分数线，从达到合格分数线及以上人员中，依据成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:2比例确定参加体能测评人选；低于1:2的，按达到最低合格线实际人数确定。

        （四）体能测评

        笔试结束后，进行体能测评。体能测评共三个项目:男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，标准为：

        1、男子1000米跑：18-35周岁≤4'55"；女子800米跑：18-35周岁≤4'50"（测评次数为1次）。

        2、男子10米×4往返跑：18-35周岁≤14"6；女子10米×4往返跑：18-35周岁≤15"6（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

        3、男子纵跳摸高≥265厘米；女子纵跳摸高≥230厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

        体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

        （五）专业能力测试

        报考006岗位的，在体能测评合格后，还需参加专业能力测试。专业能力测试主要考察岗位所需的专业知识和岗位技能，满分100分（低于60分的不合格）。

        （六）综合成绩

        专业能力测试结束后，计算考生综合成绩，其中，参加笔试和专业能力测试的，按笔试和专业能力测试成绩各占50%的比例计算综合成绩。只参加笔试的，笔试成绩即为综合成绩。

        （七）体检

        根据考生综合成绩从高到低顺序，按招聘计划人数1:1的比例确定体检人选；低于1:1的，按实际考试合格人数确定。

        体检安排在三级甲等以上综合医院进行，体检费用由报考人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行：

        1、色盲、文身、肢体功能障碍，不合格；

        2、影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

        （八）考察

        体检合格的纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

        （九）选岗

        对报考021岗位且考察合格的，按综合成绩从高到低顺序，组织考生对报考岗位所对应的单位进行选岗，确定分配单位。

        （十）公示和聘用

        根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在武汉市公安局“平安武汉”官方微信公众号上进行为期3天的公示。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，依法与公安机关签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

        在体检、考察、公示等环节，因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按综合成绩从高到低顺序进行递补，每个岗位只递补一次。

        三、工资待遇

        聘用辅警按规定享受“五险一金”。月均工资4470-5060元（含个人缴纳社保和公积金）。

        四、特别提醒

        （一）武汉公安辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩以武汉市公安局“平安武汉”官方微信公众号发布为准，请考生注意并仔细甄别。

        （二）笔试准考证是参加笔试需要出示的凭据，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加笔试、体能测评、专业能力测试、体检、考察和选岗的视为自动放弃。

        （三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

        （四）国家统一招生的2024年普通高等院校应届毕业生未取得学历证书的，可凭就读学校出具的毕业生就业推荐表、成绩单（学校盖章）等有关书面证明材料报名，但在聘用公示前仍不能提供学历证书的，取消聘用资格。非全日制学历（自学考试、成人教育、电大等）毕业生在现场报名结束前未取得学历证书的不予受理报名。

        （五）笔试、体能测评、专业能力测试、体检、考察和选岗的时间、地点另行通知，请广大考生保持通讯畅通，并及时关注武汉市公安局“平安武汉”官方微信公众号。

        咨询电话：027-85396549，请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

        附：

        1、武汉市公安局2024年第二批招聘警务辅助人员岗位表

        2、武汉市公安局招聘警务辅助人员报名表

        3、公务员录用体检通用标准（试行）

原标题：武汉市公安局2024年第二批招聘警务辅助人员的公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?search_click_id=11857964560791294939-1718763954569-6920549047&__biz=MjM5NTE0NDY4Mg==&mid=2651952345&idx=1&sn=24cb85ef2f60fb0b8db11e8d304118a3&chksm=bc5856afe9ea233fd17e370accbf5f259ced27f3af1f8911d541d32d547e3e087c200e39d568&scene=7&subscene=10000&clicktime=1718763954&enterid=1718763954&sessionid=0&ascene=65&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=7256853-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1718763954591&devicetype=android-33&version=4.1.26.6024&nettype=WIFI&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&exportkey=n_ChQIAhIQZ6%2F49gKFeOx9zVxXJfOksBLiAQIE97dBBAEAAAAAAK50DS0AdBoAAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0m1JZSbjrDX%2B7uj480y6rfQCr2az4JBm%2Fxxx07cLe17lOk%2BDP8zxaXZ6Cb7L5R4KcnX1BFJAskkJbf3qNfP7NbHWDnnM9qO3Wu%2F6L8I1plKCapLJDlTPCYmHzcNfaGyRbfTV%2B5EaGpS38dPjpX9JZ0l0fgIHJ%2BWPpj5Xjog835VS2WQp50WMVNjUdB4H9xwLpAS%2FOjOGcMjeYdIyRSeYiWGZP%2B5MzS0W5zVeToUx2M2prVsolzGjAqDP2UA0%3D&pass_ticket=rl7QYEextK%2FUOGrxcPOIrIJUH2leTyQIi7s56rT1pOIAmFkxpF1%2FpOWBABRoZI5H&wx_header=3&from=industrynews&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect