2024宜宾市叙州区人民法院勤务人员招聘3人

宜宾市叙州区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘聘用勤务人员3名(主要从事驾驶员工作)，现就有关事项公告如下：

一、招聘范围及报考条件：

(一)招聘范围

此次面向所有符合本公告及岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

(二)报考条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，勤劳吃苦，具有良好的职业道德和综合素质，能遵守单位的规章制度，保密意识强;

(3)身体健康，无妨碍安全行车的生理、心理、传染性疾病等病史，能正常履行招聘岗位职责;

2.招聘岗位所需的资格条件

(1)高中(含职高、中专)及以上学历，不限专业;

(2)男性，18周岁及以上，35周岁及以下(以身份证上记载的时间为准，计算至报名开始的第一日);

(3)持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1型或A型驾驶证，且具有3年及以上专职驾驶经历，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;

(4)在驾驶期间无不良驾驶记录、无重大交通事故及交通违章、酒驾等违法违规行为，具有较强的交通安全意识;

(5)具备一定的车辆维修和保养常识，服务耐心细致，头脑反应灵敏，具有良好的沟通能力和团队合作精神;

(6)退役军人、有党政机关和国有企业驾驶工作经历的同等条件下优先录用。

3.有下列情形之一的人员不接受报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职或被单位辞退的;

(3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分的;

(4)有违法行为，已立案正在接受审查的;

(5)本人及其配偶、直系亲属被列为失信被执行人，尚未履行义务的;

(6)有法律规定不得聘用的其他情形。

二、招考岗位、名额和人员性质

(一)岗位及名额

此次共招聘聘用勤务人员3名，其中C1型驾驶员2名，A型驾驶员1名。

(二)人员性质

本次招考的3名人员为编制外人员，主要是从事驾驶员工作。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年8月6日至2024年8月11日下午18:00止。

2.报名方式：电子邮件报名，考生认真阅读本次招聘公告及附件，确认本人符合岗位条件后，认真填写报名表并附上报名资料，报名资料需放置在一个文件夹内通过压缩包形式发送，投递至本院电子邮箱：2683395707@qq.com(邮件主题和文件名均按“姓名+电话号码+取得驾驶证类型”格式注明，务必按要求发送)。

3.报名所需资料：

报名要求：考生自行提交以下资料将扫描件发放到QQ邮箱，面试时还须提供资料原件进行资格复审，若考生提供的报名资料不符合岗位要求，则取消面试资格。

(1)报名表(见附件1，网上自行下载双面打印);

(2)身份证、机动车驾驶证(扫描件);

(3)在交管12123平台上近3年的“安全驾驶记录”(扫描件);

(4)聘用文件(劳动合同)、社保证明等相关工作经历证明(扫描件);

(5)与应聘职位有关的其他证明材料。

4.应聘人员提交的资料、信息须真实、准确，所提交的有关证件必须与原件一致。

(二)资格审查

资格审查由宜宾市叙州区人民法院政治部、综合办公室工作人员对报名人员进行资格审查。

(三)开考比例

本次招聘不设开考比例。

(四)考试及通知

考试包括操作技能考核和面试，主要考核应聘者操作技能、驾驶专业知识和个人综合素质。考试时间、地点通过短信告知，考生凭本人有效身份证参加考试。

1.操作技能考核。资格初审合格的应聘者，进入操作技能考核环节，主要考核驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力等，满分100分。操作技能考核成绩低于80分的不予进入下一环节。

2.面试。面试采取结构化面试，主要测试应聘者语言表达能力、应变处置能力、仪表举止等，满分100分。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

总成绩计算公式：总成绩=操作技能考核×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入后，保留小数点后两位。

(五)体检

1.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中依次递补。

(六)考察及公示

1.体检合格人员进入考察程序。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实被考察对象是否符合聘用人员的招录条件。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

2.对考察合格的拟聘人员将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)、宜宾市叙州区人民法院微信公众号(叙州区法院叙法之声)上进行为期3天的公示。公示期满后，未收到不良反映或收到不良反映经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

(七)聘用

考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。如出现聘用人员不足的情况，可以根据实际需要，从本次未聘用人员中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。确定聘用后签订聘用合同，试用期按照合同约定标准发放工资，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。

(八)纪律与监督

本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。叙州区法院政治部(督察室)负责全程监督，并设立监督电话(0831-6203810)，受理举报。

(九)注意事项

1.本次招聘工作由宜宾市叙州区人民法院政治部(督察室)全程监督，对违反规定、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其报名或聘用资格。

2.报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。

3.本公告由宜宾市叙州区人民法院负责解释。招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过中国三江人才网、宜宾市叙州区人民法院微信公众号(叙州区法院叙法之声)予以公告。

4.报考人员报名时须留手机号码，通讯方式变更后，应主动告知报考单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

5.报考过程中如有疑问，请致电：0831—6611133;咨询时间：工作日上午9:00—12:00;下午：14:00—18:00。

原文标题：宜宾市叙州区人民法院2024年招聘聘用勤务人员的公告

文章来源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/28517_1.html