军队文职考什么？

军队文职考试主要包括笔试和面试两个环节，具体考试科目和内容如下：

一、笔试

笔试分为公共科目和专业科目两部分。

1.公共科目

基础知识：涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等多个领域。

政治：主要考查马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系及公民道德修养的基础知识。

经济：主要考查马克思主义政治经济学和社会主义市场经济理论，以及理论与现实问题相结合的能力，考查考生的综合分析能力。

法律：包括法学理论、宪法、民法、刑法等基础法律知识，还可能涉及劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、知识产权法等。

人文与社会：主要考查文化常识、历史常识、国情社情和国内国际时事等内容。

科学技术：考查科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

国防和军队：主要考查考生对国防和军队相关理论知识以及政策规定等的了解和掌握程度，进而判断考生是否具有保护军队秘密的意识和能力。

岗位能力：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个模块，旨在全面考察考生的逻辑思维、语言理解和数据分析能力。

2.专业科目

考试大纲按照岗位职责要求设置26个科目，主要测查考生专业知识和专业能力水平。

主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作等内容。

题型包括单选、多选、主观题。其中，管理学类、外语言文学类以及文学类这三类都是有主观题的，其他专业类科目则均为客观题。

二、面试

面试环节主要考察应试者的仪表仪态、口头表达能力以及思维能力等。

需要考生具备良好的自我表达能力和沟通能力，以及清晰明确的思维逻辑。

总的来说，军队文职考试的内容广泛且深入，考生需要制定科学的备考计划，全面系统地复习相关知识，提升自己的综合素质和能力。