军队文职跟公务员哪个好考？

军队文职与公务员哪个更好考，这个问题并没有一个确定的答案，因为它取决于多种因素，包括考试难度、竞争压力、个人专业背景等。以下是对两者的对比分析：

一、考试难度与竞争压力

军队文职：相对来说，军队文职的竞争压力较小，其考试难度也相对较低。根据历年数据，军队文职的竞争比例约为10:1，远低于公务员的竞争比例。此外，军队文职的笔试成绩达到65分、70分左右就有可能入围面试，这也降低了考试的难度。

公务员：公务员考试的竞争压力较大，尤其是国考，竞争比例高达60:1或80:1。同时，公务员笔试成绩要求较高，通常需要达到100分左右才有机会进入面试。

二、个人专业背景与岗位匹配

军队文职的招聘岗位涵盖了多个学科领域，包括理工科、医学、经济学、管理学等。对于具有相关专业背景的考生来说，选择军队文职可能更容易找到适合自己的岗位。

公务员考试则更注重考生的综合素质和行政能力，对专业背景的要求相对宽泛。但这也意味着，无论哪个专业的考生，都需要在备考过程中提升自己的行政能力和综合素质。

综上所述，军队文职和公务员哪个更好考并没有确定的答案。考生应根据自己的专业背景、兴趣爱好以及职业规划来选择适合自己的考试。同时，无论选择哪个考试，都需要认真备考，提升自己的综合素质和专业能力。