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2024年面试热点及预测:谨防求职“培训贷”

2024-12-01  |  来源: 重庆金标尺教育
资料背景

“其实你资质挺好的,就是需要通过培训提高经验”“分12期慢慢还,没有任何压力”……半月谈记者调研发现,近期培训贷乱象有所抬头,一些不良培训机构以提供高薪就业机会为幌子,诱导求职者特别是应届毕业生签下培训贷合同,支付高额培训费用。

金标尺解读

原本,“培训贷”是专门面向教育培训机构推出的金融服务,旨在为学生、家庭、在职人员等提供信用借贷,以帮助求学者解决资金压力,获得教育培训机会。然而,部分不良培训机构却将其作为敛财手段,通过夸大培训效果、承诺提供高薪就业机会等手段,诱导求职者签下“培训贷”合同以支付高额培训费用,使“培训贷”逐渐偏离正轨。

其一,侵犯消费者权益:求职者不仅无法获得承诺的就业机会,还要承担高额的贷款债务,严重侵犯了消费者的合法权益。

其二,扰乱市场秩序:不良培训机构和网贷平台的勾结行为,破坏了教育培训市场和就业市场的正常秩序。

其三,影响社会稳定:频繁发生的“培训贷”纠纷和投诉,容易引发社会矛盾和不稳定因素。

因此,对不良“培训贷”要坚决叫停。

首先,加强监管力度:监管部门应加强对教育培训市场和网上培训机构的监管力度,依法加大“培训贷”治理力度,严厉打击虚假宣传和欺诈行为。

其次,完善法律法规:继续完善相关法律法规,明确“培训贷”的合法性和规范性要求,为治理工作提供法律依据。

再次,加强宣传教育:通过媒体、高校等渠道加强宣传教育,提高求职者的金融知识和风险防范意识。

然后,建立信息共享机制:建立健全信息共享机制,构建日常监测机制,加强部门间协作执法,做到“早防范、早教育、早发现、早处置”。

最后,求职者应提高警惕:求职者在选择培训机构时,要对培训机构的资质进行深入了解,不要轻信培训机构所谓“边学边赚钱”“先学后付”等诱惑贷款的承诺。

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