琼海市综合行政执法机构2024年公开招聘事业单位工作人员公告（27人）-时间/条件/流程-金标尺教育

【导读】2024年琼海市综合行政执法机构事业单位招聘27人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注海南金标尺教育获取。

为不断加强我市综合行政执法队伍力量建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）要求，经市政府同意，现面向社会公开招聘我市综合行政执法机构事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额（见职位表）

共招聘27名事业单位工作人员，其中市综合行政执法局下属事业单位各行政执法大队11名；各镇综合行政执法中队16名。

二、应聘条件

（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；

6.报考人员年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1988年12月9日至2006年12月8日期间出生）

7.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及当地组织人事部门同意。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.现役军人和2025年应届高校毕业生；

7.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

8.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

9.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘工作方案、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告通过琼海市人民政府门户网站（http://qionghai.hainan.gov.cn/）向社会公布。

具体的招聘职位、招聘职数、报考资格条件和有关要求等详见《琼海市综合行政执法机构2024公开招聘事业单位工作人员职位表》，请登录琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）下载查阅。

需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息的，请与单位联系（见公告末尾处联系方式）。

（二）现场报名

1.报名时间：2024年12月9日至12月13日（上午8:00—11:30，下午：14:30—17:30）。

2.报名地点：琼海市人力资源和社会保障局3楼大会议室（琼海市嘉积镇爱华东路兴业南五横街6号）

此次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内到报名地点提交有关证明材料原件、复印件进行审核。如有确因无法到现场报名的，可将报名材料电子版打包发至电子邮箱：62928906@163.com,邮件请务必写明标题“报考岗位+姓名”，以免报名材料被覆盖。

3.提交材料

报名时，报考人员应按照要求提供：

（1）身份证(正反面)（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。

（2）琼海市综合行政执法机构2024年公开招聘事业单位工作人员报名表一式两份（附件2，本人签名并按手印）。

（3）2张近期一寸正面免冠彩色证件照。

（4）毕业证书、学位证书。

报考人员需提供学历证书及中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）。

留学回国和在港澳台取得学历的人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

（5）其他需注意的事项

应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（机关事业在编人员应提供当地主管部门或组织人事部门同意报考的证明）；定向委培生应聘时须提供定向委培单位及主管部门同意报考的证明。以上同意报考证明，须在报名日期之前取得，在资格复审时提交审核。

4.本次考试实行诚信报名制度。

考生要仔细阅读《公告》，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。每名考生限报一个岗位，资格初审通过的考生不能再报考其他岗位。

考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

（三）资格初审

招聘单位根据报名材料现场进行资格审查，并在《报名表》上签署意见。通过电子邮箱投递报名材料的人员，请正确填写联系方式并保持通讯畅通，以便接收相关考试通知，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

笔试地点、准考证打印等有关事项后续将发布在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）上，请各位考生持续关注。

岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可组织笔试，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

（四）组织考试

考试包括笔试和面试。考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

1.笔试

（1）笔试时间：初定2024年12月22日（周日），具体时间详见后续公告。

（2）笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

（3）笔试内容：职业能力倾向测验＋综合应用能力

（4）笔试地点：详见后续公告。

（5）笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。

（6）笔试合格分数线：根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。

（7）笔试成绩发布：笔试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布。

2.确定面试资格复审人员

（1）进入面试前，须按规定进行面试资格复审。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；9人（含9人）以下的，比例为1∶3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定面试资格复审人员。

（2）放弃面试资格的考生应在笔试成绩公示之日起3天内向招聘单位书面递交《放弃声明书》（本人签名并按手印）。考生放弃面试资格产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补，递补的考生名单于面试前3天向社会公布。

3.资格复审

资格复审主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件、材料与网络报名信息是否一致、真实等。参加面试人员须在规定的时间和地点，接受现场资格复审。

资格复审时应提交如下材料，均要求提供原件及复印件并分别按顺序整理提交，审核后保留复印件退回原件，材料顺序为：

（1）《琼海市综合行政执法机构2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》。

（2）准考证。

（3）有效二代居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识，延长验证有效期）。

（4）留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料。

（5）同意报考证明。

（6）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）。

未在规定时间内提供有关材料或提供有关材料信息不实，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选，凡报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位且笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。

4.面试

（1）面试人选：通过面试资格复审人员。

（2）面试方式：主要采用结构化面试方式，面试时间和地点另行公告。

（3）面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。

（4）面试成绩发布：面试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算应聘人员的考试综合成绩，并从高分到低分排序。同一岗位有2名以上应聘人员考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序；若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为笔试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。应聘人员的面试成绩、考试综合成绩、参加体检人员名单具体以公告发布为准。

（五）体检

从各岗位达到面试合格分数线的考生中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。

体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向琼海市人力资源和社会保障局申请复检，并到指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

未按规定时间申请复检并到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

（六）考察

根据考试综合成绩和体检结果等额确定考察人选。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（或在校期间综合表现等）及遵纪守法等情况。未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。

考察不合格的考生，不予聘用，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

（七）公示

1.琼海市人力资源和社会保障局根据考试总成绩、体检结果、考察结果等情况，确定拟聘用人员名单，在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布公示，公示时间为7天。

2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.琼海市人力资源和社会保障局只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。