2024年温州市国有资本投资运营有限公司招聘3人

因业务发展需要，经研究决定，温州市国有资本投资运营有限公司（以下简称公司）拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；

（三）无违法违纪记录；

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件，无精神疾病史；

（五）具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件。

二、招聘计划

（一）本次招聘共3名工作人员，其中2名高层次人才和1名信息技术人员。

（二）报名条件中任职资格、工作年限等涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2024年12月1日。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、考试面试、考察体检、公示聘用等程序进行。

（一）报名

（1）报名形式：网络报名。

网络报名时间：2024年12月27日0点—2025年2月7日24点；

报名网址：http://zjxd.oumakspt.com

（2）报名材料：报考人员在招聘平台进行注册、填写完整报名信息，上传免冠彩色证件照、有效身份证件正反面、学历学位证书、学历学位电子注册备案表（学信网认证）、职业资格证书、技术职称证书、相关从业任职经历证明（社保缴纳证明、劳动合同、任免职文件等）、工作业绩证明、个人近三年工作总结材料（PDF格式，不少于1500字）、荣誉证书、国（境）外学历学位认证书（留学人员提供）等材料扫描件。

（二）资格初审

根据资格条件相关要求开展资格审查，经资格审查，若有效报名人数与招聘计划数比例低于3:1的，商有关部门研究确定是否开考;若高于30:1的，可商有关部门研究确定是否进行简历筛选。

（三）组织考核

1.本次招聘公司高层次人才岗位采用笔试+素质业绩评价+面试的方式进行考核，依次进行，全日制研究生及以上学历可以免除笔试。

（1）笔试：主要考察参考人员专业素质和综合能力。笔试成绩仅作为计算总成绩的依据，不作为进入素质业绩评价阶段的筛选条件，即参加笔试的考生均可进入素质业绩评价。

（2）素质业绩评价：包括学历、职称(职业资格)、从业经历、工作业绩表现（获得荣誉）等方面。

报名人员为博士研究生的，其素质业绩评价成绩仅作为计算总成绩的依据，不作为进入面试阶段的筛选条件，即参加素质业绩评价的博士研究生均可进入面试。报名人员为硕士研究生的，若硕士研究生有效报名人数与招聘计划数比例高于10:1，根据素质业绩评价分数取前10名进入面试，如遇最后一名同分的，并列进入面试；若硕士研究生有效报名人数与招聘计划数比例低于10:1，则全部进入面试。

（3）面试：面试主要考察参考人员的综合潜质，以及与岗位匹配程度。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再进行递补。

（4）个人应聘总成绩＝笔试*30%+素质业绩评价得分*20%+面试得分*50%。其中，免笔试考生的总成绩＝素质业绩评价得分*30%+面试得分*70%。

笔试、素质业绩评价、面试满分均为100分。面试合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

各岗位面试前需进行资格复审，资格复审合格者方能参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该岗位素质业绩评价成绩从高分到低分的顺序进行递补。

2.社会招聘信息技术岗位采用笔试+素质业绩评价+面试的方式进行考核，依次进行。

（1）笔试：主要考察参考人员专业素质和综合能力。

根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招聘计划数1：6的比例确定进入下一阶段考核人选。如遇最后一名同分的，并列进入下一阶段。

（2）素质业绩评价：包括学历、职称(职业资格)、从业经历、工作业绩表现（获得荣誉）等方面。素质业绩评价成绩仅作为计算总成绩的依据，不作为进入面试阶段的筛选条件，即参加素质业绩评价的考生均可进入面试。

（3）面试：面试主要考察参考人员的综合潜质，以及与岗位匹配程度。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再进行递补。

（4）个人应聘总成绩＝笔试*30%+素质业绩评价得分*20%+面试得分*50%，其中笔试、素质业绩评价、面试满分均为100分。面试合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

各岗位面试前需进行资格复审，资格复审合格者方能参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（四）考察、体检

根据总成绩从高到低进行排序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象（若总成绩同分的，以面试成绩高者优先）。

体检要求参考公务员录用有关标准执行。体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。复检次数一般最多为一次，复检费用自理。

考察形式以个别谈话考察、查阅档案为主，必要时辅以民主测评、查阅查询其它相关书面材料等形式进行。

（五）公示、聘任

拟聘任人员经体检、考察合格后，进行公示，公示期5个工作日，公示期从发布公示通告的第2个工作日开始计算。公示期满无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘任手续。

四、相关待遇

按照“薪酬与考核挂钩”原则确定薪酬标准，结构包括基本薪酬、绩效薪酬等。如引进高层次人才为博士研究生且特别优秀者，薪酬标准可面谈。

引进高层次人才符合温州人才院高层次人才“编制池”享受事业编制待遇等人才政策的，公司协助办理有关手续，具体政策以温州人才院等发布文件为准。

五、其他事项

（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如报名材料不全，则不予审核；凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报名、聘用资格。报名资料除原件外不退回。

（二）在招聘工作过程中如发现不符合资格条件的人选，或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺的，取消聘用资格，后续一般根据总分从高到低，由公司研究确定是否递补。

（三）每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

（四）本公告相关事宜，包括但不限于笔试、面试、体检、考察等具体事项另行通知。请保持通讯畅通，关注招聘平台http://zjxd.oumakspt.com及公司网站www.wzjrtzjt.com；联系电话：0577-88835368。

附件1：市国投公司2024年度招聘计划明细表.xlsx

附件2：2024年浙江省公务员考试专业参考目录.xlsx

原标题：温州市国有资本投资运营有限公司2024年招聘高层次人才、信息技术人员公告

原文链接：https://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2024/12/26/art_1221503_58953396.html