2024年合川区人民检察院司法警察招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制司法警察，采取劳务派遣方式到重庆市合川区人民检察院工作。现将招聘公告如下：

一、招聘职位

聘用制司法警察1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行良好，无不良记录；

3、限男性，身高170cm以上（因长期从事安保等工作需要）；

4、年龄已满18周岁不满35周岁（截止2025年1月31日）；

5、具有高中（中专）以上学历；

6、须持有驾驶证C1照，持有驾驶证B照同等条件下优先，能够熟练驾驶车辆，无重大交通违法、事故记录；

7、身体健康，具有履行聘用制司法警察的身体条件，符合有关体检要求；

8、有以下情形之一的，不得报考聘用制司法警察：

（1）曾受过刑事处罚、强制戒毒，或因吸毒、赌博、偷窃等受过行政处罚的；

（2）曾受过党纪政纪处理的，或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（3）曾被开除公职的；

（4）其他不适宜在本岗位工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。

1、报名时间：即日起至2025年1月3日18:00时止。

2、报名地点：重庆市合川区人民检察院412办公室。

3、咨询电话：42750013（王老师）

4、报名要求：报名时须提供本人身份证、学历学位证书、退伍证、驾驶证、获奖证书原件及以上证件复印件、本人近期1寸免冠红底或者蓝底登记照2张。经资格审查合格的人员，须填写聘用人员报名表（详见附件），并领取《准考证》。

（二）组织测试

1、测试项目：分为驾驶技能测试、体能测试（成绩占40%）和面试（成绩占60%）。

（1）驾驶技能测试。考察报考人员驾驶基本操作熟练程度、应急处置等。驾驶技能测试合格方能进入体能测试考核。

（2）体能测试考核为1000米跑，达到合格标准的，依据成绩从高到低顺序，按招聘计划人数1:5的比例确定参加面试人员（低于1:5的，体能测试合格人员均进入面试）。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，均进入面试。体能测试标准参照招录人民警察的有关规定执行。

（3）面试采取结构化面试方式，实行百分制，主要对应试者的口头表达能力、应变能力、人际关系处理能力等方面进行测试，成绩60分及以上者为合格。

2、驾驶技能测试、体能测试、面试具体时间、地点及有关要求，由工作人员电话通知考生。

四、体检

根据考试总成绩，按照从高分到低分的次序，与招聘计划人数1:1的比例确定体检人员。如成绩出现并列，按照面试得分高者确定人选。体检医院、体检时间另行通知，体检项目及标准参照录用人民警察体检标准有关规定执行。

五、考核

对体检合格人员，重点考核政治思想、道德品质、技能特长、一贯表现及主要社会关系等情况，进行考核考察，并根据考察情况研究确定聘用人选。

因体检、考核不合格或者自动放弃出现缺额的，按照总成绩从高到低依次递补。

六、聘用

1、经考试、体检及考核合格人员，与本公司签订劳动合同，并派遣到重庆市合川区人民检察院担任聘用制司法警察。

2、合同期限为2年，实行试用期2个月。合同期满后，根据工作需要，决定是否续签劳动合同。

3、聘用制司法警察按照有关标准发放工资福利，按政策规定购买社会保险和缴纳住房公积金。

4、建立聘用人员后备库。对于测试成绩合格的人员，依照总成绩从高到低顺序，纳入聘用人员后备库，待工作需要或者出现空缺时从中予以补充。

七、有关要求

1、报考人员应如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

2、在招考中，应严格遵守招考程序及纪律，保持通讯畅通。不按时应考者，视为自动放弃。

附件：《聘用人员报名表》

原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往重庆市合川区人民检察院聘用制司法警察招聘启事

原文链接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22695