2025年面试热点及预测：年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记强调：“我们这支队伍里不能有胆小鬼，更不能有心怀异心、身在曹营心在汉、同床异梦的人。年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。”年轻干部努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才，关乎党和国家事业后继有人，关乎红色江山代代相传，我们必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。

中国共产党的先驱李大钊说：“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”今天，面对“两个大局”相互交织，我国既获得了更多的发展机遇，也面临着各种可以预料和难以预料的风险挑战。但形势越是复杂，任务越是艰巨，越是能激发出青年生力军破浪前行的斗志，也越需要年轻干部挺起脊梁、冲锋在前。

一是坚定理想信念，筑牢担当之“魂”。理想信念犹如思想之“钙”，“缺钙者”易被实用主义、利己主义等侵蚀，得上“软骨病”。从黄旭华为核潜艇事业隐姓埋名数十载，到黄文秀毅然投身脱贫攻坚的急难战场，历史和实践反复证明，唯有心怀“国之大者”，方能行稳致远。新时代青年干部需以党的创新理论武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终将个人理想融入民族复兴伟业。正如苏轼所言：“博观而约取，厚积而薄发”，青年干部要在思想淬炼中厚植信仰之基，以“黄沙百战穿金甲”的坚定，锚定前行方向。

二是发扬实干精神，锤炼担当之“能”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”担当作为不仅需要政治勇气，更需过硬本领。基层是锤炼能力的“练兵场”，青年干部要主动跳出“舒适圈”，在乡村振兴、项目建设、应急处突等一线工作中“真刀真枪”磨砺。要通过靶向攻坚、抢抓机遇、加力提速“三步走”策略，展现在实干中破难题、开新局的担当。青年干部需以“钉钉子精神”抓落实，既要在“稳工业、抓项目、促消费”中冲锋在前，也要在“急难险重”任务中淬炼钢铁意志，做到“扛得了重活、打得了硬仗”。

三是厚植为民情怀，践行担当之“本”。年轻干部要发挥先锋模范作用，牢记为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决人民群众的实际问题。要敢于啃 “硬骨头”，勇于涉险滩，在急难险重任务面前挺身而出，以实际行动践行初心使命。要常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，在完善公共服务、缩小城乡差距等工作中俯身耕耘，让群众的笑颜成为检验担当的“最美答卷”。

四是永葆廉洁本色，夯实担当之“基”。干净是担当的底气，自律是作为的基石。青年干部需常怀敬畏之心，正“三观”、明“底线”，既要“能干事”，更要“不出事”。面对诱惑，需以“白首之心”守牢政治本色，以“刀刃向内”的勇气防微杜渐，如王勃所言“穷且益坚，不坠青云之志”。唯有将纪律规矩挺在前面，才能在风高浪急时行稳致远，在干事创业中彰显忠诚干净担当的政治品格。

烈火炼真金，时代出英雄。今天，年轻干部更当以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，将“小我”成长融入“国之大者”，在关键时刻顶得住压力、危难关头冲得上前，在全面建设社会主义现代化国家新征程中绽放绚丽青春。