2025年洛阳市消防救援支队招聘政府专职消防员35名-时间/条件/流程-金标尺教育

【导读】2025年洛阳市消防救援支队招聘政府专职消防员35名。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注河南金标尺教育获取。

政府专职消防救援队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分，承担着防范化解重大安全风险，应对处置各类突发事故的重大职责，为保障洛阳地方经济发展和人民美好生活作出了突出贡献。根据工作需要，现面向社会公开招收35名政府专职消防员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

计划招收35名，分配到洛阳市城区各消防队站，具体工作由支队统一安排。

二、招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。

三、报考条件

1、中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作;

2、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;

3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无纹身;身高162cm以上，体重不低于标准体重的10%，不超过标准体重的30%;对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理;

标准体重(kg)=身高(cm)—110;

4、年龄在18周岁以上、28周岁以下的男性公民(即1997年4月1日至2007年4月1日期间出生);

5、高中同等以上文化程度。

四有下列情形之一的，优先录取：

1、拥有B2、A1、A2驾照，掌握大型车辆和机动设备维修保养技术，持有相关专业证书且经验丰富的;

2、掌握良好的游泳技能或持有潜水救援证书、运动康复证书、电工证书的;

3、掌握计算机软件应用、APP制作、html编程、网页设计等技术的;

4、具有体育、文艺、摄影、写作等特长的;

5、国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人。

五有下列情形之一的，不予招聘，一经发现立即辞退：

1、在军队服役期间受过处分的;

2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在消防救援队伍工作期间违反管理规定，被解除劳动合同的;

4、有不适合从事消防救援工作的慢性疾病及隐瞒相关病史的;

5、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

6、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

六、招收程序

发布公告—现场报名—体检—体能测试—面试—政治考核—公示及岗前培训—办理聘用手续。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2025年4月8日至2025年4月10日。上午9:00-11:30，下午15:00-17:00，逾期不再受理。

2、报名方式：洛阳市洛龙区乐天街与牡丹大道交叉口南30米牡丹大道消防救援站。咨询电话：0379-63005164

3、资格审查：报名时本人必须到现场，并提供身份证、毕业证(若有遗失，原毕业学校出具证明，并留学校联系方式)、驾驶证(B2、A1、A2)、退伍证的原件及复印件1份。还需提供一寸免冠照片2张(红底彩照)、填写纸质《洛阳市消防救援支队政府专职消防员报名登记表》(附件1)，退役军人填写《洛阳市消防救援支队政府专职消防员招聘退役军人认定表》(附件2)，经武装部、退伍安置部门签字盖章方能生效。

(二)体格检查

报名合格的人员全部参加体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，在具有相应资质的洛阳市综合医院进行，体检自费，体检时间、地点另行通知。

(三)体能测试

1、体检合格的人员均进入体能测试。

2、体能测试项目包括1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远四项，达标标准见(附件3);

3、体能测试中有一项不合格的人员，予以淘汰;体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

(四)面试

1、体能测试合格的人员均进入面试。

2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰;面试时间、地点和相关要求另行通知。

(五)考生总成绩

考生总成绩(160分)=体能测试成绩(60分)+面试成绩(100分)。体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后一位数。

(六)政治考核

参照征兵政治考核要求进行。凡不符合政治考核有关规定的，不予招录。

(七)公示及岗前培训

考核合格的考生，根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按不超过招录计划120%的数量分类确定拟录用(待补录)人员名单，在洛阳消防微信公众号内向社会公示，公示时间为5个工作日。新招录人员参加为期6个月的岗前强化培训，成绩合格者，继续使用;成绩不合格的，按照规定取消录用，培训期间免费食宿。对录用后未报到，或入职训练1个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录，此后不再补录。

(八)聘用

培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划，洛阳市消防救援支队与其本人签订劳动合同。

七、工资福利待遇

1、政府专职消防员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴等，工资逐年提高。根据岗位的不同，每月工资4400元——5850元(含个人五险一金);

2、在培训期间，第1个月无工资，第2个月、第3个月按试用期发放合约工资的80%，后期足额发放工资。退役军人可按其军龄套改相应工资档次，并且无试用期，足额发放工资;

3、正式签订劳动合同后，结婚时享受婚假10天，男方在女方分娩胎儿时享受陪产假30天;

4、提供工作期间的食宿、被装、服装，按照规定缴纳各项社会保险，每年免费身体健康检查一次。

八、纪律与监督

考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体检、体能测试、面试、政治考核、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。

招聘实行诚信原则，考生须签订承诺书，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。

此次招聘由洛阳市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不收取任何报名费用，最终解释权归洛阳市消防救援支队所有。