2020新疆兵团公务员面试巨变分析

【导读】2020新疆兵团公务员面试巨变分析。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆兵团公务员考试网获取。

兵团公务员面试交流群：810733792

备考课程：兵团公务员面试专训

昨天带大家了解了兵团公务员面试需要多少分考编，今天和大家聊聊今年兵团公务员面试的两项重大变化——笔试、面试计算分值&面试新题型。

一、计算分值变化

根据《2020年兵团公务员招录公告》中提及的成绩计算方式可知：

无专业科目考试职位的总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

有专业科目考试职位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

而在《2019年兵团公务员招录公告》中提到：

总成绩=（笔试成绩/2+面试成绩）/2。

对比2019年与2020年成绩计算方式可知，2020年总成绩计算中，面试分数由以往的50%的比例下降至40% 。但面试分数对于考生能否考编依然起着至关重要的作用。因此，考生不可掉以轻心，革命尚未成功，同志还需努力！

从昨天的文章里也可以看出，总成绩计算过程中就算笔试分数有优势面试仍然存在反超可能，请各位对面试保持警惕，防止悲剧发生。

二、2019年面试出现新题型——材料题

2019年以前，兵团公务员面试题型以人际、应变、计划组织等较为常规的题型为主，而在2019年的面试中，首次出现了微材料题。

【例题】领导安排小李和小刘共同完成一项工作。但由于小刘最近想考会计证书，忙于学习，没能在时间节点完成自身任务。汇总工作时，小李后找小刘询问情况，以下是他们的对话。

小李：小刘，你怎么回事儿?不是说好了时间节点吗?

小刘：我不是学习嘛!也不能全怪我，你就不能多做一点吗?

小李：我不管你学习怎么样，既然领导安排了咱俩一起工作，你就要完成属于你的任务。

小刘：我真的要学习，你就体谅体谅。再说，工作差不多就行呗。

小李：那我告诉领导，换一个人吧，你别干了!

小刘：你……

问题：

1.根据材料中的对话，你认为双方存在哪些不妥之处？

2.如果你是小李，你怎么做?

金标尺发现以往的材料题，为了节约考生答题时间故问题篇幅较短，但从去年开始出现了长篇幅的材料题。这对考生来说在短短的15-20分钟答题时间内阅读材料的时间变长了，留给答题时间肯定会减少。考场上如何轻松应对这是个问题！

综上所述，面试考情有了两项重大变化，对考生的要求又提高了。考生提高警惕，认真备考，相信各位考生一定可以乘风破浪，成功考编！