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公考答疑

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易** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-04-25 19:06:21

老师你好，请问这个到底怎么区分。。。

[相关题目] 某公司为规范员工的工作行为，发布了一项新规定，禁止员工在工作时间玩手机，若有违反者，将会受到经济处罚。新规施行后，员工玩手机的行为得到了制止。根据斯金纳的强化理论，该企业所采取的强化行为属于（ ）。

A.正强化

B.惩罚

C.负强化

D.忽视

正确答案:C

管理基础知识
廖* 老师

回答于 2022-05-09 15:14:32

题干是关于用惩罚的方式，得到好的行为产生，就是负强化，如果只是单纯的惩罚表现，就是惩罚。

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