雷**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-04-24 16:35:46
错了，企业初期是因人设事，成熟后才是因事设人
管理基础知识
吴*
老师
回答于 2022-04-25 09:11:05
周三多：企业发展平稳，或发生收购兼并时，或遇到具有战略意义的人才时，可以采用因人设事。
雷**
同学
追问 2022-04-25 10:42:34
方振邦上说的
吴*
老师
回答于 2022-04-25 10:49:47
那就是两个说法都有，有抵触
雷**
同学
追问 2022-04-26 20:55:13
我翻了一下是我记错了，那是日本企业是因人设事
吴*
老师
回答于 2022-04-27 07:40:48
好的
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