叶** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-08-27 15:41:30

说法一:管理规模一定,管理幅度越大,所需管理人员越少,管理人员之间协调相对更容易 说法二:扁平式组织的缺点是不利于管理者协调和控制 问题:扁平式组织的特征就是管理幅度大、层级小,那么又说不利于控制协调,但幅度大又便于协调 是否有些矛盾 忘老师解惑

管理基础知识
谢** 老师

回答于 2021-08-30 14:24:02

这里两种说法并不矛盾,因为表达的意思不一样。 说法一:因为幅度大,层次少,所以只有少数几层的管理者,这些管理人员之间距离较近,相互之间好协调。(如果是直式,那么层次多,从高层到基层有很多层管理者,那管理人员之间就没那么好协调了) 说法二:扁平式组织,层次少,幅度就宽,每个层次管理者手下就会有很多人,他自己分身乏术,没办法控制的很严密,所以不利于控制。同时手下很多人,矛盾也会比较多,所以也不利于协调。

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