罗** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-01-26 17:14:10

资历浅,宽松管理方式,应属关系型 对应下属应该是关系好,任务简单,权利大,答案应选D, 为什么标准答案选C?

[相关题目] 刘杰毕业于某名校,是某企业的一名年轻技术人员,一年前被调到公司任技术部主管,考虑自己的资历、经验较少,他采取了较为宽松的管理方式。根据菲德勒的权变理论,在下列哪种情况下,刘杰的领导风格最有助于产生较好的管理效果? ( )

A.刘杰与下属关系差,技术部任务不明确,职位权力弱

B.刘杰与下属关系好,技术部任务不明确,职位权力强

C.刘杰与下属关系差,技术部任务明确,职位权力弱

D.刘杰与下属关系好,技术部任务明确,职位权力强

正确答案:C

管理基础知识
班***** 老师

回答于 2021-01-27 09:05:52

你去看讲义74页的费德勒权变理论的图表,要将那八种情景类型一一对应着背下来,D项所描述的关系好 任务明确 权利强 这个情景类型是1类,属于任务取向型。题中所描述的宽松的管理方式证明这位领导是关系取向型的领导风格,关系取向型的领导风格所对应的几个状态你需要去背下来。 本题选择C没有问题

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