周*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2020-12-08 15:18:31
请问老师，负强化和惩罚的区分重点是什么，感觉这个点特别容易混淆
[相关题目] 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）
廖**
老师
回答于 2020-12-10 17:49:35
周*
同学
追问 2020-12-22 20:40:03
班*****
老师
回答于 2021-01-04 11:28:43
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