沈** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2023-05-08 14:04:10

b c差别是什么呢

[相关题目] 2017年8月,赵某与某公司签订为期3年的劳动合同,被聘为办公室行政人员。2018年1月,赵某接到人力资源部通知,要求其到销售部门担任销售员,赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由,决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是( )。

A.公司有权解除与赵某的劳动合同,无需支付任何费用

B.公司有权解除与赵某的劳动合同,但应当向赵某额外支付1个月工资

C.如果赵某同意与公司解除劳动合同,公司应当向赵某支付经济补偿

D.公司单方解除与赵某的合同违法,应当向赵某支付经济补偿和赔偿金

正确答案:C

综合基础知识 法律类
汪** 老师

回答于 2023-06-14 11:34:16

BC的差别就是,B选项是一上来就认为公司是有权单方解除与劳动者赵某之间的劳动合同,但是这个题的情形并不满足用人单位可以单方解除劳动合同的情形,所以表述不正确; C选项上来用了假设,如果劳动者同意解除,这个就是以协商解除的方式来解除劳动合同,所以表述正确

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