李**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2021-11-11 22:27:03
12、李某在就职的单位工作已满7个月，李某多次要求单位签订劳动合同，可单位为了延长李某的试用期拒绝签订书面的劳动合同。依据《劳动合同法》规定，李某就职的单位，依法应向李某支付二倍的工资。 √对 x错 ?不会 正确答案：对您的答案：错 纠错 提问 答案解析 根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故本题说法正确。 第一个月也需要支付二倍工资？
[相关题目] 12.李某在就职的单位工作已满7个月，李某多次要求单位签订劳动合同，可单位为了延长李某的试用期拒绝签订书面的劳动合同。依据《劳动合同法》规定，李某就职的单位，依法应向李某支付二倍的工资。（ ）
董**
老师
回答于 2021-11-15 16:39:46
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