郭* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-04-11 15:40:01

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法规定合同期满,终止固定期限劳动合同的 这里的以外不就是不用补偿了吗 如果拒绝续订

[相关题目] 24.下列关于劳动合同经济补偿的说法,错误的是( )

A.某设备安装公司向职工李某提出并协商一致解除劳动合同,李某有权获得经济补偿

B.公司未依法为职工陈某缴社会保险费,陈某可以单方面解除劳动合同,且有权获得经济补偿

C.王某与公司的固定期限劳动合同到期后,公司通知王某不再续签,公司无需给王某支付经济补偿

D.陆某患病,在医疗期结束后不能从事原工作和另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,并应当支付经济补偿

正确答案:C

综合基础知识 法律类
班***** 老师

回答于 2021-04-12 11:44:42

这个题,B选项是出的不大好,法定退休年龄到了,一般不需要支付经济补偿了,但是是单选题,C错的最离谱,所以给了C

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